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社会

women in leadership positions

/ˈwɪmɪn ɪn ˈliːdɚʃɪp pəˈzɪʃənz/名詞

指導的地位の女性、女性管理職

「2020年までに30%」の目標は達成できず。女性管理職の英語
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SUMMARY

意味と背景

会社の管理職や役員、国会議員など、組織の中で重要な決定を下す立場にいる女性のこと。日本ではその数が国際的に見て少なく、男女共同参画をめぐるニュースで繰り返し課題として取り上げられている。特に政治と経済の分野での少なさが目立つと指摘される。

EXAMPLES

例文

  1. 1

    We need more women in leadership positions.

    指導的地位にもっと女性が必要だ。

  2. 2

    The government has set a target of raising the share of women in leadership positions to 30 percent.

    政府は、指導的地位に占める女性の割合を30%に引き上げる目標を掲げている。

  3. 3

    Flexible working hours can help increase the number of women in leadership positions.

    柔軟な勤務時間は、女性管理職を増やすのに役立つ。

COLLOCATIONS

よく一緒に使う表現

  • the share of women in leadership positions指導的地位に占める女性の割合
  • promote women to leadership positions女性を指導的地位に登用する
  • increase women in leadership positions女性管理職を増やす

SYNONYMS

ほかの言い方

TRIVIA

豆知識

日本政府は2003年、「2020年までに指導的地位の女性を30%程度にする」という目標を掲げたが達成できず、2020年に「2020年代の可能な限り早期に」という表現へ先送りされた経緯がある。英語では women leaders も同じ意味でよく使われ、政治や企業の役員会に女性が少ない状態を指して glass ceiling(ガラスの天井)という比喩表現もあわせて使われることが多い。

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ジェンダー平等をテーマにした長文で、glass ceiling とセットで問われやすい。

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