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ビジネス

gender pay gap

/ˈdʒendər ˈpeɪ ɡæp/名詞

男女間の賃金格差

同じ国で働いても男女で給料に差。日本は先進国で大きい方
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SUMMARY

ざっくり言うと

男性と女性の平均的な給料に差があること。管理職に占める女性の割合の低さや、非正規雇用で働く女性の多さなどが原因とされ、各国で是正に向けた取り組みが進められている。数字として可視化されることで、社会的な議論の対象になりやすい。

EXAMPLES

例文

  1. 1

    The gender pay gap is still large.

    男女間の賃金格差はいまだに大きい。

  2. 2

    Large companies in Japan are now required to disclose their gender pay gap.

    日本の大企業は現在、男女間の賃金格差を開示することが義務付けられている。

  3. 3

    We discussed how to close the gender pay gap in our English class.

    英語の授業で、男女の賃金格差をどうやって縮めるかを話し合った。

COLLOCATIONS

よく一緒に使う表現

  • close the gender pay gap男女の賃金格差を解消する
  • narrow the gender pay gap男女の賃金格差を縮める
  • disclose the gender pay gap男女の賃金格差を開示する

SYNONYMS

ほかの言い方

TRIVIA

豆知識

OECD諸国の中でも、日本の男女賃金格差は平均より大きい水準が続いていると指摘される。日本では2022年から従業員301人以上の企業に男女の賃金差の公表が義務付けられ、2026年4月からは101人以上の企業に対象が広がった。格差を『見える化』して是正を促す狙いがあり、投資家が企業を評価する材料にもなりつつある。数字だけでなく、背景にある働き方の違いまで読み取りたい。

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FOR EXAMS

試験に出るポイント

ジェンダー平等を扱う長文・英作文で頻出。gap(隔たり)の動詞 close/narrow/widen に注意。

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