childcare leave

SUMMARY

意味と背景

子育てのため、原則として子どもが1歳になるまで仕事を休める制度のこと。保育園に入れないなどの事情があれば、最長で2歳まで延ばすことも認められている。男女どちらでも取れる制度で、日本語では「育休」と略して呼ばれる。

EXAMPLES

1. 1

   She extended her childcare leave by six months.

   彼女は育休を6か月延長した。

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2. 2

   More companies are allowing employees to return from childcare leave on shorter working hours.

   育休から時短勤務で復帰することを認める企業が増えている。

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3. 3

   Many parents worry that taking long childcare leave will hurt their careers.

   多くの親が、長い育休を取るとキャリアに響くのではないかと心配している。

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COLLOCATIONS

よく一緒に使う表現

• take childcare leave育休を取得する
• extend childcare leave育休を延長する
• return from childcare leave育休から復帰する

SYNONYMS

ほかの言い方

TRIVIA

豆知識

この制度を定めるのは「育児・介護休業法」で、政府の公式な英訳は Act on Childcare Leave, Caregiver Leave ... で始まる非常に長い名称だ。英語圏の記事では、性別を問わず育児のための休業を指す parental leave のほうが一般的に使われる。childcare leave は日本の制度を説明する記事で見かけることが多く、やや日本寄りの言い回しといえる。2022年からは育休を2回に分けて取ることもできるようになった。

QUIZ

1問チャレンジ

「childcare leave」の意味はどれ？

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