parental leave benefits

SUMMARY

意味と背景

育児休業を取っている人に、雇用保険から支払われるお金のこと。基本は休業前の賃金のおよそ67％で、休業開始から6か月（180日）が過ぎると50％になる。2025年4月からは、条件を満たすと手取りでほぼ10割になる上乗せの給付も始まった。

EXAMPLES

1. 1

   Parental leave benefits are paid through employment insurance.

   育児休業給付は雇用保険から支払われる。

   再生ゆっくりコピー
2. 2

   Since April 2025, parents who both take at least 14 days off after a birth can receive parental leave benefits equal to roughly their full take-home pay for up to 28 days.

   2025年4月から、出産後に両親がともに14日以上の育休を取ると、最長28日間、手取りのほぼ10割に相当する育児休業給付を受け取れるようになった。

   再生ゆっくりコピー
3. 3

   Without enough parental leave benefits, many families cannot afford to take time off.

   十分な育児休業給付がなければ、多くの家庭は休みを取る余裕がない。

   再生ゆっくりコピー

COLLOCATIONS

よく一緒に使う表現

• receive parental leave benefits育児休業給付を受け取る
• employment insurance雇用保険
• take-home pay手取り

SYNONYMS

ほかの言い方

TRIVIA

豆知識

米国には国全体の制度としての有給の育児休業が存在せず、先進国の中ではむしろ珍しい存在だとされている。benefit という語は「利益」という意味だけでなく、公的な「給付金」や職場の「福利厚生」という意味でもよく使われる、ビジネス英語の基本語のひとつだ。支給額には上限が設けられているため、高い賃金で働いていた人ほど、休業前の手取りとの差を大きく感じやすいという指摘もある。

FOR EXAMS

試験に出るポイント

benefit＝給付金・福利厚生の意味はTOEICで頻出、複数の意味をあわせて覚えておきたい。

QUIZ

1問チャレンジ

「parental leave benefits」の意味はどれ？

日本語から引く

ジャンル