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ビジネス

quiet quitting

/ˈkwaɪət ˈkwɪtɪŋ/名詞

静かな退職、最低限しか働かないこと

辞めてないのに「退職」?SNSで広まった新しい働き方
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SUMMARY

ざっくり言うと

会社は辞めないものの、あたえられた仕事は決められた範囲だけこなし、それ以上の頑張りや残業は引き受けない働き方のこと。2022年ごろにSNSをきっかけに世界的に広まった、働くことへの意識の変化を象徴する言葉。上司から見れば士気の低下、本人から見れば自衛の手段と、立場によって評価が分かれる。

EXAMPLES

例文

  1. 1

    Quiet quitting became a popular topic online.

    「静かな退職」はネットで話題になった。

  2. 2

    Some managers see quiet quitting as a warning sign that employees feel undervalued.

    一部の管理職は、「静かな退職」を従業員が正当に評価されていないと感じている警告のサインだと捉えている。

  3. 3

    Quiet quitting doesn't mean being lazy; it means setting limits on your work.

    静かな退職は怠けることではなく、仕事に線引きをすることだ。

COLLOCATIONS

よく一緒に使う表現

  • the quiet quitting trend静かな退職の流行
  • engage in quiet quitting静かな退職を実践する
  • quiet quitters静かな退職をする人たち

SYNONYMS

ほかの言い方

TRIVIA

豆知識

2022年ごろにTikTokなどのSNSで急速に広まった言葉。実際に会社を辞めるわけではないため、『quitting(退職)』という言葉自体が誤解を招くという指摘も多い。対になる言葉として、会社側が昇進や重要な仕事から外すなどして遠回しに自主退職を促す quiet firing も同時期に生まれた。日本語の『静かな退職』という訳もこの流れで定着した。反対に、私生活を犠牲にしてでも猛烈に働くことをよしとする風潮は hustle culture と呼ばれる。

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試験に出るポイント

働き方の価値観の変化を示す新語として、長文のテーマになりうる。

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