job-based employment

SUMMARY

意味と背景

仕事の内容や必要な能力を先に細かく決め、それに合う人を採用して、担う職務に応じた給料を払う雇い方のこと。日本の『メンバーシップ型』雇用との対比でよく語られ、導入する日本企業が増えている。英語圏ではごく普通の雇い方だ。

EXAMPLES

1. 1

   The firm introduced job-based employment for managers.

   その会社は管理職にジョブ型雇用を導入した。

   再生ゆっくりコピー
2. 2

   Major manufacturers are shifting to job-based employment to attract digital talent.

   大手製造業はデジタル人材を獲得するため、ジョブ型雇用への移行を進めている。

   再生ゆっくりコピー
3. 3

   In job-based employment, your pay depends on the role you perform, not your age.

   ジョブ型雇用では、給料は年齢ではなく担う職務で決まる。

   再生ゆっくりコピー

COLLOCATIONS

よく一緒に使う表現

• introduce job-based employmentジョブ型雇用を導入する
• shift to job-based employmentジョブ型雇用に移行する
• job-based employment systemジョブ型雇用制度

SYNONYMS

ほかの言い方

TRIVIA

豆知識

欧米の多くの国では職務を先に決めて人を雇うのがもともと普通なので、英語圏にはこれにぴったり当たる決まった言い方がない。日本の研究者が、会社の一員として迎え入れる『メンバーシップ型』雇用との対比として名付けた、日本発の概念とされる。転勤や職種変更が少ないことが特徴として挙げられ、専門性を重視する若い世代の関心も高い。英字紙では job-based system などと説明を添えて書かれることが多い。

FOR EXAMS

試験に出るポイント

英字紙では job description（職務記述書）とセットで説明されることが多い。

QUIZ

1問チャレンジ

日本語から引く

ジャンル