employment for skill development
/ɪmˈplɔɪmənt fər skɪl dɪˈveləpmənt/名詞
育成就労(制度)
技能実習に代わる新制度「育成就労」。何が変わる?
SUMMARY
意味と背景
技能実習制度に代わって導入される、外国人のための新しい就労制度のこと。人材の確保と育成を正面から目的に掲げ、一定の条件のもとで職場を変える(転籍する)ことも認められる。2027年に始まる予定の制度だ。
EXAMPLES
例文
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1
The new employment for skill development system starts in 2027.
新たな育成就労制度は2027年に始まる。
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2
Under the employment for skill development system, foreign workers will be allowed to change employers under certain conditions.
育成就労制度の下では、外国人労働者は一定の条件で転籍が認められる。
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3
The employment for skill development system is designed to lead workers to the specified skilled worker status.
育成就労制度は、労働者を特定技能の資格へつなげるように設計されている。
COLLOCATIONS
よく一緒に使う表現
- employment for skill development system育成就労制度
- transition to the new system新制度へ移行する
- allow job changes転籍を認める
SYNONYMS
ほかの言い方
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関連度は Datamuse API による英語コーパス上の近さです。
TRIVIA
豆知識
2024年の法改正によって創設が決まった、比較的新しい制度。従来の技能実習制度が『国際貢献』を建前としていたのに対し、この育成就労制度は最初からはっきりと『人材の確保』を目的として掲げている点が大きな違いとされる。英語の呼び方はまだ定着しておらず、英字紙では ikusei shuro とローマ字で併記されることもある。原則3年間で、特定技能1号の水準の人材に育てることを目指している。
QUIZ
1問チャレンジ
「employment for skill development」の意味はどれ?