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ビジネス

performance review

/pərˈfɔːrməns rɪˌvjuː/名詞

人事評価、勤務評定

上司と1対1で「あなたの1年」を振り返る、緊張の面談
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SUMMARY

ざっくり言うと

上司が部下の仕事ぶりや成果を評価し、本人と話し合う面談。昇給や昇進を決める重要な材料になる。そのため、多くの働く人にとって年に一度の緊張する行事として受け止められているが、最近は評価の頻度ややり方を見直す企業もある。

EXAMPLES

例文

  1. 1

    I have my performance review next week.

    来週、人事評価の面談がある。

  2. 2

    Several major firms have scrapped annual performance reviews in favor of regular feedback.

    いくつかの大手企業は、年1回の人事評価を廃止し、定期的なフィードバックに切り替えた。

  3. 3

    Before your performance review, write down what you achieved and what you want to improve.

    人事評価の前に、自分が達成したことと改善したいことを書き出しておこう。

COLLOCATIONS

よく一緒に使う表現

  • annual performance review年次人事評価
  • conduct a performance review人事評価を行う
  • get a good performance review良い評価を受ける

SYNONYMS

ほかの言い方

TRIVIA

豆知識

performance は音楽や演劇の「演奏、上演」だけでなく「仕事の出来」も表せる語で、日本語の「パフォーマンス」よりも意味の幅が広い。年に一度まとめて評価するやり方をやめ、上司との短い面談を頻繁に行う仕組みに切り替えた大手企業も増えている。イギリスでは appraisal(査定)という、より硬い語が好んで使われる傾向があり、不動産の査定にも同じ単語が使われる。

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