psychological safety

SUMMARY

意味と背景

職場やチームの中で、質問やミスの報告、反対意見を口にしても、ばかにされたり罰せられたりしないと感じられる状態。企業の働き方や人材育成をめぐるニュースでよく使われる。組織の学びや成果を左右する要素として、日本でも広く知られるようになった。

EXAMPLES

1. 1

   Psychological safety helps people speak up at work.

   心理的安全性があると、人は職場で意見を言いやすくなる。

   再生ゆっくりコピー
2. 2

   The company is training managers to build psychological safety within their teams.

   その会社は、チームの心理的安全性を高められるよう、管理職に研修を行っている。

   再生ゆっくりコピー
3. 3

   In a class with psychological safety, students are not afraid to make mistakes.

   心理的安全性のあるクラスでは、生徒は間違えることを怖がらない。

   再生ゆっくりコピー

COLLOCATIONS

よく一緒に使う表現

• build psychological safety心理的安全性を高める
• create psychological safety心理的安全性をつくる
• a lack of psychological safety心理的安全性の欠如

SYNONYMS

ほかの言い方

TRIVIA

豆知識

psychological の最初の p は発音しない（サイコロジカル）。この考え方は、米ハーバード大学のエイミー・エドモンドソン教授の研究で広く知られるようになり、グーグルが社内のチームを調べた研究で、成果を上げるチームに共通する要素として挙げたことでも注目された。誤解されやすいが、「何でも許されるぬるい職場」という意味ではなく、率直に意見をぶつけ合える状態を指す。

QUIZ

1問チャレンジ

日本語から引く

ジャンル