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Yes, I think so. AI technology is advancing rapidly and is already capable of performing specialized tasks, such as analyzing medical images, that once required human expertise. Also, companies are always under pressure to cut costs, so they will inevitably turn to automation as AI becomes more affordable. For these reasons, I believe a significant number of professional jobs will be affected.

（はい、そう思います。AI技術は急速に進歩しており、医療画像の分析など、かつては人間の専門知識を必要とした専門的な業務をすでにこなすことができます。また、企業は常にコスト削減の圧力にさらされているため、AIがより手頃になるにつれ、必然的に自動化に頼るようになるでしょう。これらの理由から、かなりの数の専門職が影響を受けると考えます。）

I disagree. The collective impact of individual choices should not be underestimated. For instance, growing consumer demand for eco-friendly products has already pushed major corporations to adopt more sustainable practices. In addition, individuals can raise awareness and shape public opinion, which eventually influences government policy. So I believe individuals can certainly make a meaningful difference.

（反対です。個人の選択が集まった影響を過小評価すべきではありません。例えば、環境配慮型製品への消費者需要の高まりが、すでに大企業にもっと持続可能な慣行を採用させています。加えて、個人は意識を高め世論を形成することができ、それは最終的に政府の政策にも影響します。ですから、個人は確かに意味のある違いを生み出せると考えます。）

Yes, I think so. Access to higher education should be based on ability and motivation, not financial background. In reality, many talented students from low-income families are forced to give up their aspirations because they cannot afford tuition. Also, a more educated workforce drives innovation and economic growth, which benefits society as a whole. That is why I believe the government should make university education accessible to everyone.

（はい、そう思います。高等教育へのアクセスは経済的な背景ではなく、能力と意欲に基づくべきです。現実には、低所得世帯の多くの優秀な学生が学費を払えずに志を断念せざるを得ません。また、より教育を受けた労働力はイノベーションと経済成長を推進し、社会全体に利益をもたらします。だからこそ、政府はすべての人に大学教育を受けられるようにすべきだと考えます。）

Yes, I think it will become increasingly common. Advances in technology, such as video conferencing and cloud-based platforms, have proven that many jobs can be done just as effectively from home. Also, remote work benefits both employers and employees — companies can reduce overhead costs while workers enjoy greater flexibility and a better work-life balance. For these reasons, I believe remote work will become a mainstream option for much of the workforce.

（はい、ますます一般的になると思います。ビデオ会議やクラウドベースのプラットフォームなどの技術の進歩により、多くの仕事が自宅でも同様に効果的にこなせることが証明されています。また、リモートワークは雇用者と従業員の双方に利益があります——企業は間接経費を削減でき、労働者はより大きな柔軟性とワークライフバランスの向上を享受できます。これらの理由から、リモートワークは多くの労働者にとって主流の選択肢になると考えます。）

I tend to agree. One serious issue is the rapid spread of misinformation — false content can go viral within hours and cause real-world confusion. In addition, excessive social media use has been shown to have a detrimental effect on mental health, especially among young people, because it encourages unhealthy social comparison. So I believe the negative impact currently outweighs the benefits.

（どちらかといえば賛成です。深刻な問題のひとつは誤情報の急速な拡散です——虚偽のコンテンツが数時間で拡散し、現実世界の混乱を引き起こします。さらに、過度なSNS利用は、特に若者の間で不健全な社会的比較を助長し、精神的健康に有害な影響を与えることが示されています。ですから、現時点では悪影響が利点を上回っていると考えます。）

I think the government should invest more in community-based support programs, since many elderly people live alone and social isolation contributes to health decline. Also, Japan should leverage its technological expertise to develop assistive devices like caregiving robots, which would help the elderly live independently and ease the labor shortage in the care industry. Combining social support with technology is the key to addressing this challenge.

（政府は地域密着型の支援プログラムにもっと投資すべきだと思います。多くの高齢者が一人暮らしをしており、社会的孤立は健康の低下につながるからです。また、日本は自国の技術力を活かして介護ロボットなどの支援機器を開発すべきです。これは高齢者の自立生活を助け、介護業界の人手不足も緩和するでしょう。社会的支援と技術を組み合わせることが、この課題に取り組む鍵です。）

Yes, I do. Food waste is a serious environmental concern because it releases methane, a potent greenhouse gas, when it decomposes in landfills. Regulations requiring businesses to donate surplus food instead of discarding it would reduce emissions and help people suffering from food insecurity at the same time. So I believe stronger government intervention is both justified and necessary.

（はい、そう思います。食品ロスは深刻な環境問題です。埋立地で分解される際に、強力な温室効果ガスであるメタンを放出するからです。企業に余剰食品を廃棄せず寄付するよう義務づける規制は、排出を削減すると同時に、食料不安に苦しむ人々を助けることにもなります。ですから、より強力な政府の介入は正当かつ必要だと考えます。）

No, I don’t think so. A fully cashless system would exclude many elderly citizens who are not comfortable with digital payment technology, which raises concerns about social equality. Furthermore, a cashless infrastructure would be extremely vulnerable to natural disasters and cyberattacks — if the system goes down, people would have no way to make transactions. While digital payments should certainly be expanded, I believe cash must be maintained as a safety net.

（いいえ、そうは思いません。完全なキャッシュレスシステムは、デジタル決済技術に不慣れな多くの高齢者を排除することになり、社会的平等の観点から懸念があります。さらに、キャッシュレスのインフラは自然災害やサイバー攻撃に対して極めて脆弱です——システムがダウンすれば、取引手段がなくなります。デジタル決済は確かに拡大すべきですが、現金はセーフティネットとして維持すべきだと考えます。）

Yes, I agree. Diverse leadership teams bring a wider range of perspectives, which leads to better decision-making and more innovative strategies. Also, without institutional requirements like gender quotas, structural barriers and unconscious biases will continue to hold back qualified women from advancing. Countries like Norway that have adopted such measures have already seen tangible improvements, so I believe this is a necessary step toward workplace equality.

（はい、賛成です。多様なリーダーシップチームはより幅広い視点をもたらし、それがより良い意思決定と革新的な戦略につながります。また、ジェンダークォータのような制度的な要件がなければ、構造的な障壁や無意識の偏見が優秀な女性の昇進を妨げ続けるでしょう。こうした措置を導入したノルウェーのような国ではすでに目に見える改善が見られるので、職場の平等に向けた必要な一歩だと考えます。）

Yes, I believe so. Inbound tourism is a powerful engine for revitalizing local economies, especially in rural areas suffering from population decline — it creates jobs and generates tax revenue. In addition, cross-cultural exchange enriches both visitors and residents by broadening perspectives. Of course, measures to prevent overtourism are important, but overall, the benefits far outweigh the drawbacks.

（はい、そう思います。インバウンド観光は地域経済を活性化する強力な原動力です。特に人口減少に悩む地方では、雇用を創出し税収を生み出します。さらに、異文化交流は視野を広げることで訪問者と住民の双方を豊かにします。もちろんオーバーツーリズムを防ぐ対策は重要ですが、全体的には利益が欠点をはるかに上回ります。）