人種を「見ないふり」するか、「勇気をもって語る」か

人種の話題はとても扱いにくく、触れないほうが無難だと思われがちです。投資会社の社長を務める話し手は、だからこそ話し始める必要があると訴えます。人種について、特に採用における多様性について率直に語り合うことが、より良い企業と社会につながる。見ないふりをするのではなく、勇気をもって向き合おうという説得力のあるトークです。気まずい話題との向き合い方は、日本の職場や学校にも通じます。