属人化
ぞくじんか
その人しかできない状態になること
💡 属人化の意味
属人化（ぞくじんか）とは、「その人しかできない状態になること」という意味の大学。
ある仕事のやり方や情報が特定の人の頭の中にしかなく、その人がいないと誰も対応できない状態のこと。「この業務、完全に属人化してる」のように、よくない状態として使う。担当者が休んだり辞めたりすると仕事が止まるので、マニュアル化やナレッジ共有で防ぐ。
🗣 属人化の使い方・例文
経理が属人化してて、佐藤さん休むと何も進まない。
🗽 Only Sato knows how accounting works, so everything stops when she's out.
属人化をなくすために、手順書を作ろう。
🗽 Let's write up a manual so it doesn't all depend on one person.
🗽 「属人化」を英語で言うと
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🔗 属人化の関連語
❓ 属人化のよくある質問
「属人化」の意味は？
その人しかできない状態になること。ある仕事のやり方や情報が特定の人の頭の中にしかなく、その人がいないと誰も対応できない状態のこと。「この業務、完全に属人化してる」のように、よくない状態として使う。担当者が休んだり辞めたりすると仕事が止まるので、マニュアル化やナレッジ共有で防ぐ。
属人化の使い方は？
例：経理が属人化してて、佐藤さん休むと何も進まない。（英語で言うと：Only Sato knows how accounting works, so everything stops when she's out.）
「属人化」は英語で何て言う？
siloed knowledge、single point of failure、only one person knows how。
属人化は失礼？目上の人に使っていい？
だれでもOK。先生や目上の人の前で言っても大丈夫です。
最終更新：2026/09/26 編集：原田英語