
Are you a giver or a taker? | Adam Grant
「人に与える人は、損をするのか得をするのか」

人に与える人は損をする、と信じていませんか。研究をもとにしたこの話が、その思い込みを少しだけ揺らしてくれるかもしれません。
職場の人を「与える人」「受け取る人」「バランスを取る人」に分ける見方が軸です。自分はどれに近いかを考えながら聞くと響きます。
組織心理学者が、研究をもとに語る点が特徴です。人間関係の常識を、データや事例で見直すきっかけになるでしょう。職場を想像しながら聞けます。
比較や対比の表現が、たくさん使われます。ビジネス英語の入口として、プレゼンの型を学ぶ材料にもなるはずで、実用的です。
1回目は日本語字幕で、3つのタイプの違いを整理する
2回目は英語字幕で、性格を表す表現を3〜5個メモ
3回目は作戦を語る30秒を選び、声に出してまねる
カードをタップで意味、🔊で発音、♥で単語帳に保存。全部見たら4択クイズへ。

自分の人づきあいのクセを、言葉で説明できるようになります。与えることを損得だけで考えない視点も、持てるかもしれません。人間関係が少し楽になります。
感想・自分の意見・覚えた単語を使った文。この端末に保存されます。
giver / taker / matcher という3分類が分かりやすく、比較と対比の表現が学べます。分類してから対策を示す構成は、英語の論説文を読むときの型としても役立ちます。
TED12:47
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