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準1級 解答・解説

第31回 の解答

テーマ:ギグエコノミー 正解は緑、解説・和訳・スクリプト・模範解答つき

解答一覧
(1) ③(2) ③(3) ④(4) ①(5) ④(6) ③(7) ④(8) ②(9) ③(10) ②
🎧 リスニング音声
A

語彙・熟語(大問1形式)

目安 2分30秒

空所に入れるのに最も適切なものを1つ選びなさい。

(1)Delivery apps allow people to work whenever they like, but critics say this flexibility comes at a price, as workers receive no sick pay and their income can be highly ().
正解:③ volatile「不安定な・変動しやすい」。comes at a price「代償を伴う」の具体例なので、収入が「不安定」。 誤答:① unanimous「満場一致の」 ② meticulous「綿密な」 ④ hereditary「遺伝性の・世襲の」

訳:配達アプリを使えば好きなときに働けるが、その柔軟性には代償が伴うと批判する人もいる。労働者は病気休暇の手当を受けられず、収入も非常に不安定になりうるからだ。

(2)Critics point out that gig workers often have () incomes, which can rise or fall sharply from one month to the next without warning.
正解:③ erratic「不規則な・一定しない」。rise or fall sharply from one month to the next「月ごとに大きく増減する」から「不規則な・一定しない」。 誤答:① lucid「明快な・頭のはっきりした」 ② opulent「豪華な・裕福な」 ④ pompous「尊大な・もったいぶった」

訳:批評家たちは、ギグワーカーの収入はしばしば不規則で、月ごとに予告なく大きく増えたり減ったりしうると指摘している。

(3)Some gig workers take on several jobs at once to make ends meet, which leaves them with () time for rest or family.
正解:④ scant「ほとんどない・乏しい」。複数の仕事を掛け持ち=休む時間が「乏しい」。他の3つはすべて「多い」の意味。 誤答:① ample「十分な」 ② lavish「ぜいたくな」 ③ abundant「豊富な」

訳:ギグワーカーの中には生計を立てるために複数の仕事を同時に掛け持ちする人もおり、そのため休息や家族のための時間がほとんど残らない。

(4)After the app changed its payment system, many drivers () at the company on social media, accusing it of cutting their pay without warning.
正解:① lashed out「激しく非難した」。lash out at ~「~を激しく非難する」。accusing it 以下とつながる。 誤答:② gave in「屈した」 ③ died down「静まった」 ④ sat in「座り込みをした・同席した」

訳:アプリが支払い方式を変更した後、多くの運転手がSNS上で会社を激しく非難し、予告なしに報酬を下げたと責めた。

(5)The government has promised to () the new labor rules gradually over three years so that companies have time to adjust their business models.
正解:④ phase in「段階的に導入する」。gradually over three years「3年かけて徐々に」がヒント。 誤答:① wear out「すり減らす」 ② cross out「線を引いて消す」 ③ hold up「遅らせる・持ち上げる」

訳:政府は、企業がビジネスモデルを調整する時間を持てるよう、新しい労働規則を3年かけて段階的に導入すると約束した。

B

長文読解(大問3形式)

目安 4分30秒

Freedom or Insecurity?

The gig economy, in which people earn money by completing short-term tasks arranged through online platforms, has expanded rapidly over the past decade. Ride-hailing, food delivery, and freelance design are among its most visible forms. For many participants, the main appeal lies in flexibility. Students can work between classes, parents can choose hours that fit around childcare, and people with full-time jobs can earn extra income in the evenings. Surveys suggest that a considerable proportion of gig workers value this freedom highly and would be reluctant to give it up in exchange for a fixed schedule.

However, the arrangement has drawn increasing criticism. Because platforms typically classify workers as independent contractors rather than employees, they are generally not obliged to provide benefits such as paid holidays, sick leave, or unemployment insurance. Furthermore, the algorithms that assign tasks and set prices can change without explanation, leaving workers unable to predict their earnings from one week to the next. Critics argue that platforms enjoy much of the control of a traditional employer while avoiding its responsibilities, shifting financial risks onto individuals who often have little bargaining power.

In response, several governments have introduced laws requiring platforms to guarantee minimum pay or to treat certain workers as employees. Platforms counter that such rules will force them to raise prices and reduce the number of available jobs, ultimately harming the very workers the laws are meant to protect. Some researchers propose a middle path, such as a new legal category that would provide basic protections, including accident insurance, while preserving the flexibility that many gig workers value. Whether such compromises can satisfy both sides remains to be seen.

(6)What does the passage suggest about many people who do gig work?
正解:③。第1段落で、ギグワークの主な魅力は柔軟性(flexibility)であり、調査ではかなりの割合の労働者がこの自由を高く評価し、固定のスケジュールと引き換えに手放したがらないと述べている。学生は例の一つにすぎず、固定スケジュールを歓迎するという内容は本文と逆。
(7)What is one criticism of the way platforms operate?
正解:④。第2段落最終文で、批判派は「プラットフォームは従来の雇用主のような支配力の多くを享受しながら、その責任を回避している」と主張している。これを抽象的に言い換えた選択肢が正解。最低賃金を下回るという記述はない。
(8)What do some researchers propose?
正解:②。第3段落で、一部の研究者は「事故保険などの基本的な保護を提供しつつ、柔軟性を維持する新しい法的区分」という中間の道を提案している。保護と柔軟性の両立をまとめた選択肢が正解。すべてを正社員扱いにするのは一部の政府の法律に近く、研究者の提案ではない。
C

リスニング(Part2 文章形式)

目安 2分
🎧 音声は1回だけ(本番と同じ)。質問も音声で流れます。 ▶ 音声はQRコードからアプリで再生: https://www.haradaeigo.com/scbt/asakatsu/p1-31/
(9)No. 1
正解:③。「大多数は本業の収入を補うためにギグの仕事をしている」と述べられている。
(10)No. 2
正解:②。最後の文「政策はこの弱い立場にある少数派(ギグの仕事が主な収入源の人)の保護に焦点を当てるべきだ」。
📜 スクリプト

🎙 When economists study the gig economy, they often find that most participants do not depend on it entirely. Surveys in the United States suggest that the majority of gig workers use platform jobs to supplement income from a regular job. For these people, the flexibility is valuable, and they tend to report high satisfaction. The picture is different, however, for the smaller group who rely on gig work as their main source of income. They are more likely to work long hours, to lack health insurance, and to feel financially insecure. Researchers therefore argue that policies should focus on protecting this vulnerable minority.

D

スピーキング(面接No.4形式)

40秒

More and more people are earning money through short-term jobs found on smartphone apps.

Should gig workers receive the same protections as regular employees?

💡 without rules, ... のように「対策がない場合に起こる問題」を示すと理由が明確になる。

模範解答

Yes, I believe so. First, many gig workers depend on this work to support their families, so they need protections such as sick pay and insurance. Second, without rules, companies can cut pay whenever they like, which makes it impossible for workers to plan their lives.

はい、そう思います。第一に、多くのギグワーカーは家族を養うためにこの仕事に頼っているので、病気休暇の手当や保険のような保護が必要です。第二に、規則がなければ企業はいつでも報酬を下げられるため、労働者は生活設計を立てることができません。

💡 without rules, ... のように「対策がない場合に起こる問題」を示すと理由が明確になる。