職場で「いい人すぎる」ことの落とし穴
The Problem With Being “Too Nice” at Work | Tessa West
「優しさが、じつは裏目に出る瞬間」

動画はここから
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嫌われたくなくて、言いたいことを飲み込んでいませんか。その優しさが、実は誰かを困らせているかもしれません。心当たりのある人ほど、観る価値があります。
| # | 英語 | 知ってる度 | 観る前:意味を予想 | 観たあと:正しい意味 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | feedback | 知ってる見たことある初めて | ||
| 2 | honest | 知ってる見たことある初めて | ||
| 3 | anxiety | 知ってる見たことある初めて | ||
| 4 | polite | 知ってる見たことある初めて | ||
| 5 | clear | 知ってる見たことある初めて |

1回目は日本語字幕で、3つのコツをメモしながら観る
2回目は英語字幕で、伝え方の表現を3〜5個書き出す
3回目はコツを語る30秒を選び、声に出してまねる
それぞれの部分で、話し手が何を言ったか・何を見せたかを、日本語でメモしよう(キーワードだけでOK)。
| # | 聞き取れた英語(単語・フレーズ) | 意味 | 何分ごろ |
|---|---|---|---|
| 1 | |||
| 2 | |||
| 3 | |||
| 4 | |||
| 5 |
・So / But / Now / Here's the thing など、話の切れ目のことばに注目すると流れがつかめます。
・くり返されるキーワードは、そのトークの主題。聞こえたら何分ごろかメモしよう。
In my opinion, ...
The main reason is ...
In the talk, the speaker ...
So, I believe ...
このトークは入試の「文化・歴史・異文化理解」テーマとつながっています。下の語から選んで入れよう(形を変えてもOK)。
トークの内容を1分で人に説明しよう(日本語→英語の順でもOK)。使えたキーワードに✓。
気に入った30秒を選んで、3日続けよう。
2・9 キーワードの意味
- feedback 意見、評価
- honest 正直な
- anxiety 不安
- polite 丁寧な
- clear はっきりした
9A マッチング
1-d 2-c 3-e 4-b 5-a
9B スペル
polite / feedback / clear / anxiety / honest
10 テーマ単語(文化・歴史・異文化理解)
- stereotype
- multicultural
- preserve
- heritage
- diversity
- ritual
7 要点の例
- 優しさの落とし穴:良かれと思った態度が、仕事や人間関係にどう響くかを考えます。日頃の自分の言動を、そっと見直すきっかけになります。
- 曖昧さが招く誤解:はっきり言わないことで生まれる遠回りや誤解に注目します。学校や部活でも、思い当たる場面がきっとたくさんあるはずです。
- 3つのコツ:ぼんやりした感想ではなく、はっきりした一貫したフィードバックに変える3つのコツが示されます。feedback など働く場面の英語も学べます。
観終わると身につくこと
「言いにくいこと」を、相手のためにどう伝えるかを考えるようになります。実際の場面で使える表現も、いくつか持ち帰れるでしょう。
このトークで伸びる力
feedback、honest、communicate など職場コミュニケーションの語彙が学べます。問題と3つのコツという構成が明快で、原因と結果の論理を追う練習にもなります。
授業プラン(50分)
| 0〜5分 | 導入 | ワークシート①の問いをペアで話す(日本語OK) |
| 5〜10分 | 単語 | キーワード予習。知ってる度チェック→意味の予想 |
| 10〜20分 | 1回目 | 冒頭〜10分を日本語字幕で(全体は17分。続きは宿題に) |
| 20〜25分 | 確認 | ペアで話の流れを説明し合う。聞き取れた英語をシェア |
| 25〜31分 | 2回目 | 気に入った区間(5〜6分)を英語字幕で |
| 31〜46分 | 書く | ③観たあとの問い+英語で意見(PREP) |
| 46〜50分 | 共有 | 2〜3人が発表。④の自己評価 |
こんな人に
- 断れない、言えない性格の人
- 社会に出る準備をしている人
- 職場の英語表現を知りたい人
採点のめやす(英作文 8)
内容(問いに答えている)3点/理由と例 3点/英語の正確さ 2点。キーワードを使えたら+1点のボーナス。