退職代行
壱In one line一言で言うと
Taishoku daiko, or resignation agencies, are paid services in Japan that contact your employer and resign for you.
弐In 30 seconds30秒で説明する
Resignation agency services contact an employer and communicate that an employee is quitting, so the person never has to face the conversation. Demand comes from workplaces where resignation is met with pressure. Only lawyers or authorized unions can negotiate terms; other agencies may only pass on the message.
参As a short speechスピーチ・英作文
Taishoku daiko, resignation by proxy, is a service that would puzzle people in many countries: you pay an agency, typically twenty to fifty thousand yen, and they telephone your employer to say that you are resigning and will not be coming in. Demand rose sharply in recent years, with agencies reporting peaks in the weeks after new graduates start in April.
The reason is not simply avoidance. Japanese resignation has traditionally involved a face-to-face conversation with a superior who may push back, several times, and stories of employees being told they cannot leave, or made to train a replacement first, are common enough to sustain a whole industry.
The legal position is worth knowing: an employee on an open-ended contract can resign with two weeks' notice under the civil code, and no employer can refuse. A non-lawyer agency may only convey the intention, not negotiate over payment or leave, and using a lawyer or a union service is the safer route where anything is disputed.
退職代行たいしょくだいこうtaishoku daikoservices that quit your job for you
辞めますと言えない人のために、代わりに伝える業者がある。
壱一言で言うとIn one line
退職代行とは、料金を取って本人の代わりに勤め先へ退職の意思を伝える、日本の業者です。
弐30秒で説明するIn 30 seconds
退職代行の業者は、勤め先に連絡し、本人が辞めることを伝えます。本人がその会話に向き合わずに済む仕組みです。需要の背景には、辞めると言うと引き止めや圧力を受ける職場があります。条件の交渉ができるのは弁護士か、権限のある労働組合だけで、それ以外の業者は意思を伝えることしかできません。
参スピーチ・英作文As a short speech
退職代行は、多くの国の人を戸惑わせる仕組みでしょう。二万円から五万円ほどを業者に払うと、勤め先に電話して、本人が退職すること、もう出勤しないことを伝えてくれます。近年、利用は急に増え、業者は四月に新卒が入社したあとの数週間に問い合わせが集中すると言います。
理由は、単に面倒を避けたいということではありません。日本の退職は伝統的に、上司との対面の話し合いを伴い、相手は何度も引き止めることがあります。辞められないと言われた、後任を育ててからだと言われた、という話は、一つの産業を支えるほどよくあることなのです。
法律上の位置づけは知っておく値打ちがあります。期間の定めのない雇用なら、民法により二週間前の申し出で退職でき、会社はそれを拒めません。弁護士でない業者は意思を伝えることしかできず、賃金や休暇について交渉することはできません。争いがある場合は、弁護士か労働組合の窓口を使うほうが安全です。
こう聞かれたらQuestions people actually ask
QIs it legal?
AYes, but the scope differs. Anyone can pass on a message; only a lawyer, or a union acting for its member, can negotiate terms such as unpaid wages or unused leave. Reputable agencies state clearly which they are.
退職代行は合法なのですか。適法ですが、できることの範囲が違います。意思を伝えるだけなら誰でもできますが、未払いの賃金や残った有給について交渉できるのは、弁護士か、組合員のために動く労働組合だけです。信頼できる業者は、どちらであるかを明示しています。
QCan an employer refuse a resignation?
ANo. For an open-ended contract the civil code allows resignation with two weeks' notice, regardless of what company rules say about a month. Refusal has no legal effect, though it can be unpleasant.
会社が退職を認めないことはあるのですか。できません。期間の定めのない雇用なら、就業規則に一か月前と書かれていても、民法により二週間前の申し出で退職できます。会社が拒んでも法的な効力はありませんが、居心地の悪い思いはします。
QWhy not just resign yourself?
AMost people do. The service exists for cases where the conversation is met with pressure, threats or repeated refusal, or where the person is too exhausted to face it, which is often a sign of the workplace rather than the person.
どうして自分で辞めると言わないのですか。ほとんどの人は自分で辞めます。この仕組みがあるのは、その話し合いで圧力や脅し、繰り返しの拒否に遭う場合や、疲れ果てて向き合えない場合のためです。それは多くの場合、その人ではなく職場の側を示しています。
そのまま使えるフレーズPhrases you can use
- I'd like to resign at the end of the month.今月末で退職したいと思います。
- Two weeks' notice is enough by law.法律上は二週間前の申し出で足ります。
- They wouldn't accept my resignation.退職を認めてもらえませんでした。
- A union service can negotiate.労働組合の窓口なら交渉できます。
- Please return your ID and equipment.社員証と備品をご返却ください。
豆知識Background
退職代行は2010年代の後半から広く知られるようになり、利用は四月の入社後や大型連休の明けに集中すると業者は説明します。民法では、期間の定めのない雇用契約は、解約の申し入れから二週間で終了すると定められています。弁護士法により、報酬を得て法律事務を扱えるのは弁護士に限られるため、一般の業者は意思の伝達にとどまり、条件の交渉はできません。労働組合が行う場合は、団体交渉として条件を協議できるとされています。
出典日本文化ナビ（原田英語.com）「退職代行を英語で説明する（taishoku daiko）」https://www.haradaeigo.com/japanese-culture/w/taishoku-daiko
- 文
- 日本文化ナビ編集部（原田英語.com）— 英文・和訳・解説はすべて独自に作成
- イラスト
- 日本文化ナビ オリジナル
- 発行
- 原田英語.com https://www.haradaeigo.com/
- 印刷日
- 2026.10.17
© 2026 Harada Eigo (原田英語.com). Text and illustration: Japan Culture Navi.
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