外国人労働者
壱In one line一言で言うと
Gaikokujin rodosha, or foreign workers, are a growing part of Japan's workforce, admitted through visa programs not described as immigration.
弐In 30 seconds30秒で説明する
Foreign workers staff convenience stores, factories, farms, construction sites and care homes across Japan. They come through several routes: students working part time, the specified skilled worker visa created in 2019, and the technical intern training program. That program drew criticism over rights abuses, and a law passed in June 2024 replaces it with a new employment and training system from April 2027.
参As a short speechスピーチ・英作文
Japan has a shrinking, aging workforce and has been bringing in workers from abroad for decades, while the government has said this is not an immigration policy. Students on study visas may work limited hours, which is why so many convenience store and restaurant staff in cities are young people from Asia.
In 2019 the specified skilled worker visa opened designated sectors such as care work, food service, agriculture and construction, with a higher tier allowing longer stays and family accompaniment. Alongside these ran the technical intern training program, officially a transfer of skills to developing countries, which also came to supply factories and farms with labor.
It was criticized at home and abroad over restrictions on changing employer, debt to brokers, unpaid overtime and disappearances. In June 2024 a law passed abolishing that program and creating a new system called ikusei shuro, employment and training, with the right to change employer under conditions. It takes effect in April 2027. Opinion is divided between those who stress the labor shortage and those who worry about wages, integration and public services.
外国人労働者がいこくじんろうどうしゃgaikokujin rodoshahow Japan brings in workers from abroad
コンビニも工場も介護も支えている。政府は「移民政策ではない」と説明してきた。
壱一言で言うとIn one line
外国人労働者とは、日本で増えている海外からの働き手で、移民とは呼ばれない在留資格の制度で受け入れられている人たちです。
弐30秒で説明するIn 30 seconds
外国人労働者は全国のコンビニ、工場、農場、建設現場、介護施設を支えています。来日の道筋はいくつかあり、アルバイトをする留学生、2019年に作られた特定技能、そして技能実習制度です。技能実習は人権上の問題で批判を受け、2024年6月に成立した法律で、2027年4月から新しい育成就労の制度に置き換えられることになりました。
参スピーチ・英作文As a short speech
日本は働き手が減り高齢化する中で、何十年も海外から人を迎えてきましたが、政府はこれを移民政策ではないと説明してきました。留学の在留資格の学生は時間を限ってアルバイトができ、都市のコンビニや飲食店の若い店員にアジアから来た人が多いのはそのためです。
2019年には特定技能が設けられ、介護、外食、農業、建設などの分野が開かれ、より上の区分では長い滞在と家族の帯同が認められます。これらと並んで技能実習制度がありました。目的は開発途上国への技能の移転ですが、工場と農場に労働力を供給する役割も担うようになりました。転職の制限、仲介業者への借金、残業代の不払い、失踪をめぐって国内外から批判を受けました。
2024年6月、この制度を廃止して「育成就労」という新しい仕組みを作る法律が成立し、条件つきで転職できるようになります。施行は2027年4月です。人手不足への対応を重く見る人がいる一方、賃金や地域での共生、公共サービスへの影響を心配する人もいて、意見は分かれています。
こう聞かれたらQuestions people actually ask
QWhy doesn't Japan call this immigration?
AMost of the programs are built around fixed-term stays rather than settlement, and successive governments have said the policy is not an immigration policy. Some argue that since many people stay for years and bring families, Japan should discuss it openly as immigration, while others prefer to keep stays temporary and numbers under control.
どうして日本はそれを移民と呼ばないのですか。制度の多くが定住ではなく期間を定めた滞在を前提に組まれていて、歴代の政権も移民政策ではないと説明してきたからです。何年も滞在し家族を呼ぶ人も多いのだから移民として正面から議論すべきだという意見がある一方、滞在は一時的なものとし人数を管理し続けるべきだという意見もあります。
QWhat was wrong with the technical intern program?
AIts stated purpose was skills transfer, but a government expert panel found a gap between that purpose and its actual use to fill labor shortages. Interns generally could not change employer, and cases of unpaid wages, excessive hours, harassment and large broker debts in home countries were reported. These problems led to the decision to replace it.
技能実習制度の何が問題だったのですか。目的は技能の移転でしたが、政府の有識者会議は、その目的と、人手不足を補うために使われている実態とのずれを指摘しました。実習生は原則として転職できず、賃金の不払い、長時間労働、嫌がらせ、母国での多額の仲介手数料の借金といった例が報告されています。こうした問題から、置き換えが決まりました。
QCan a foreign worker settle permanently?
AYes, through some routes. The higher tier of the specified skilled worker visa allows renewal without a fixed limit and family accompaniment, and permanent residency is available after meeting residence and income requirements. Naturalization is a separate process. The easier routes are for people with recognized qualifications or higher skills.
外国から来た労働者は、永住できるのですか。道筋によっては可能です。特定技能の上の区分は更新に上限がなく家族の帯同も認められ、在留期間や収入などの要件を満たせば永住許可を申請できます。帰化は別の手続きです。資格や高い技能が認められる人ほど道は開けています。
誤解されやすいA common misunderstanding
MYTHJapan is closed to foreign workers.日本は外国人労働者に閉じている、と思われがちです。
FACTIt has expanded work visas repeatedly and depends on foreign labor in care, farming, food processing and construction; what it has avoided is framing this as immigration policy.就労の在留資格は繰り返し拡大され、介護・農業・食品加工・建設は外国人の労働に依存しています。避けられてきたのは、それを移民政策と位置づけることです。
そのまま使えるフレーズPhrases you can use
- A lot of convenience store staff are students from abroad.コンビニの店員には留学生が多いです。
- The specified skilled worker visa started in 2019.特定技能は2019年に始まりました。
- The old trainee program is being replaced.従来の技能実習制度は置き換えられます。
- Under the new system, workers can change employers under certain conditions.新しい制度では、条件つきで転職できます。
- Japan avoids calling it immigration.日本はこれを移民とは呼びません。
豆知識Background
外国人技能実習制度は開発途上地域への技能移転を目的としていましたが、転職が原則できない仕組みや、送り出し国での多額の手数料をめぐって国内外から批判を受け、政府の有識者会議も目的と実態のずれを指摘しました。2024年6月14日に改正入管法などが成立し、同月21日に公布され、技能実習制度を廃止して「育成就労」の在留資格を創設することが決まりました。制度の目的は、特定技能1号の水準の人材の育成と、その分野での人材の確保に改められます。施行は2027年4月1日と決まっています。2019年に始まった特定技能は分野を限って就労を認めるもので、上位の区分では在留期間の更新に上限がなく家族の帯同も認められます。留学生の資格外活動としてのアルバイトには時間の上限があります。
出典日本文化ナビ(原田英語.com)「外国人労働者を英語で説明する(gaikokujin rodosha)」https://www.haradaeigo.com/japanese-culture/w/foreign-workers
- 文
- 日本文化ナビ編集部(原田英語.com)— 英文・和訳・解説はすべて独自に作成
- イラスト
- 日本文化ナビ オリジナル
- 発行
- 原田英語.com https://www.haradaeigo.com/
- 印刷日
- 2026.10.17
© 2026 Harada Eigo (原田英語.com). Text and illustration: Japan Culture Navi.
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